免费试看一区_欧美亚洲另类在线一区二区三区_日本在线成人一区二区_亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区_国产伦精品一区二区三区四区视频_97久久人人超碰caoprom欧美_久久99影院_wwwxx欧美_久久99国产精品_欧美一区二视频在线免费观看

基本要求：
1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯網招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內容：
1、通過互聯網各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發(fā)展空間：根據個人潛力，公司提供專業(yè)培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

有意者也可以直接聯系
聯系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

崗位要求：
1、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、認真負責，抗壓力能力強
3、有較強的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識

工作內容：
1、做好移動政策解讀并開展店員營銷技能培訓；
2、支撐門店店員開展移動業(yè)務銷售及辦理；
3、為客戶提供移動業(yè)務介紹及咨詢服務；

上班時間：同步各派駐門店，月休4天

薪資構成：底薪+提成，綜合收入3000-6000
其他待遇：購買五險一金，提供節(jié)日福利、勞保用品

面試地點：潮州大道中段移動通信大樓
派駐在潮州移動授權品牌專賣店工作（工作地點市區(qū)，潮安，饒平）

崗位要求：
1、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、認真負責，抗壓力能力強
3、有較強的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識

工作內容：
1、做好移動政策解讀并開展店員營銷技能培訓；
2、支撐門店店員開展移動業(yè)務銷售及辦理；
3、為客戶提供移動業(yè)務介紹及咨詢服務；

上班時間：同步各派駐門店，月休4天

薪資構成：底薪+提成，綜合收入3000-6000
其他待遇：購買五險一金，提供節(jié)日福利、勞保用品

面試地點：潮州大道中段移動通信大樓
派駐在潮州移動授權品牌專賣店工作（工作地點市區(qū)，潮安，饒平）

要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經驗；
2.有高度事業(yè)心和責任感者優(yōu)先錄用；
3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

基本要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，人力資源、工商管理相關專業(yè)；
2. 性格外向，具備較強的學習能力，工作責任心強；
3. 擅于思考，具有較強的溝通能力及問題解決能力；

工作內容：
1. 根據公司業(yè)務指標及顧問規(guī)劃安排，有效解決客戶招聘需求；
2. 通過不同渠道分析開發(fā)，做好新客戶的開拓和老客戶的維護；
3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發(fā)揮自身專業(yè)度，提出針對性招聘方案；

綜合收入：4000-6000

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

職業(yè)發(fā)展路徑
（1）提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道；
（2）考取行業(yè)技能證書（ 職業(yè)指導師、企業(yè)人力資源管理師）

工作地點：市區(qū)春榮路中段金佳園111號商鋪首層

基本要求：
1. 專科以上學歷，專業(yè)不限，有獵頭工作經驗優(yōu)先；
2. 具備較強的責任感和良好的抗壓能力，目標感強；
3. 掌握基本人力專業(yè)知識，邏輯清晰，善于交流談判；

【打怪升級】
試用期：作為獵頭顧問助理，協(xié)助團隊工作；
試用期后：成為獨當一面的360度顧問；
內部晉升：升級路徑清晰，你有能力，我們有平臺。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇點，你會收獲
1. 專業(yè)技能，客戶覆蓋行業(yè)廣，快速提升顧問成熟度
2. 資源有效積累，崗位發(fā)展空間廣闊，市場產出價值高
3. 可觀的收入，優(yōu)秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰(zhàn)和高回報

薪酬構成：基本底薪+項目績效提成+團隊獎金

崗位職責：
規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，推動人才招、育、留、勵策略落地；
優(yōu)化組織架構與崗位體系，提升組織效率；
統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作；
推進人力資源信息化建設，提升管理效率。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)；
10年以上人力管理經驗，其中5年以上同崗管理經驗，大企業(yè)經驗優(yōu)先；
精通人力各模塊，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及問題解決能力；
誠信負責，抗壓性強，熟練使用辦公及人力管理軟件。
薪資：月薪1萬-2k，具體面議

崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗；
2、優(yōu)秀的領導能力和團隊協(xié)作精神；
3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題。
工作內容：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系；
2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施；
3、與各部門合作，提供人力資源解決方案，支持公司業(yè)務發(fā)展和組織目標。
4、具備人力運營管理能力

要求：適合女性、大?；蛞陨衔幕潭?br/>工作內容：負責招聘、協(xié)助社保、保險、人事手續(xù)辦理等工作
工作時間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國家法定同步
待遇：試用期月薪3000元，提供社保，具體面議

因工作需要，潮州市濱江實業(yè)投資有限公司受潮州市公安局潮安分局委托，現面向社會公開招聘女性警務輔助人員12名。
一、應聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報名：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任心強；
2．無精神病史，具有正常履職的身體條件和符合招聘要求的工作能力（無紋身、無明顯生理缺陷及特征）；
3．年滿18周歲，原則上不超過35周歲，特殊崗位可適當放寬；
4．學歷高中以上；大專以上學歷、部隊退伍兵及公安院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，部隊退伍兵適當放寬學歷要求；
二、招聘崗位
女性警務輔助人員12名
三、報名辦法與招聘程序
報名辦法與資格審查
（一）報名時間，方式：2025年12月2日至12月4日。
采用網上報名方式，報考人員須于2025年12月4日18:00前將填寫好的應聘報名表、個人信息登記表（【金山文檔｜模板】 應聘報名表、個人信息登記表 https://pub.kdocs.cn/t/t1I8RSif5c4G361）、個人身份證掃描件（jpg/pdf）、學歷證書掃描件（jpg/pdf）、其他資格證書掃描件（jpg/pdf，若無則不提交）投遞到公司郵箱。
以上材料需打包在一個文件夾并壓縮，壓縮包統(tǒng)一命名：姓名+電話，電子郵件主題請注明：“應聘×××（姓名）”
網上投遞失敗者可在報名時限內到指定地點投遞報名資料紙質版
（二）筆試、面試、體能測試、體檢和政審
應聘者按郵件通知的時間到指定地點參加筆試、面試和體能測試。未按時到達考場參加或中途擅自離場者視為放棄考試。
綜合成績計算=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數點后2位。
擬聘用人員采取綜合成績排名由高到低的順序確定，綜合成績相同的考生按照筆試成績高低確定排名。
注意事項：考生參加筆試、面試、體能測試均須攜帶身份證原件
筆試內容：《人民警察法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》等法律基礎知識。
四、薪酬待遇
薪酬待遇：按現行警務輔助人員標準執(zhí)行。

崗位職責：
1、負責員工入職、離職、崗位異動等人事管理手續(xù)的辦理，并建立人事檔案管理。
2、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
3、負責根據各部門招聘需求，發(fā)布招聘信息，瀏覽簡歷、篩選筒歷，通知應聘者和部門負責人面試以及招聘的開發(fā)。
4、建立和更新行政人事部檔案，編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料，建立臺賬。
5、根據上級領導要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會議記錄等。
6、負責廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督，檢查跟進消防設施、鼠害蟲害控制情況，并記錄。
7、負責廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
8、 負責企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會、會務、文體活動協(xié)調等，做好員工福利工作（獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。
9、 負責做好參觀準備工作（包含但不僅限于：準備會議室、耳機充電及收發(fā)、攝影等工作）。
10、負責公司基建工作的物料來料驗收及進度跟進、水電的協(xié)調安裝、款項核算與付款申請。
11、及時、主動進行溝通協(xié)調，能充分、積配合其他部門（員工）進行工作。
12、完成上級領導交待的其它事務。

崗位要求：
1、大專以上學歷；受過人力資源管理方面的培訓優(yōu)先考慮；
2、適合男性；
3、對行政人事事務性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關流程，熟練使用辦公軟件；
4、對招聘有一定的經驗及資源；
5、對人與組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；
6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情，工作態(tài)度積極樂觀，具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
7、工資4000元起，具體面議。

1.負責產品的需求分析、產品的訂貨。
2.負責公司冰箱設備的日常巡檢、基本故障診斷與維修。
3.持C1駕照，熟練駕駛冷藏貨車。
4.完成領導交代的其他任務。

3年以上民辦學校管理經驗，
有意者直接跟王校長電話聯系。

【崗位要求】
1.負責督導酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標準與品牌要求；
2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節(jié)性養(yǎng)護方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
3.管理清潔設備維護與耗材申領，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
4.快速響應客訴及突發(fā)事件（如 spills、設施損壞等），協(xié)調工程/安保部門及時解決；
5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務質量分析會議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

1、人力招聘。 根據公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關制度與流程，報上級審核；負責公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績效考核；負責招聘渠道的開發(fā)與維護，確保招聘渠道的有效性
2、人才儲備。建立人才儲備庫，收集候選人信息，并進行甄選，組織初試與復試，對應聘人員的應聘狀態(tài)及時更新
3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
4、維護公司固定資產。負責維修報批、報廢等流程。
5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲存
5、制度管理。負責起草各項公司管理制度；對已有/新增的各類制度進行宣導、貫徹、執(zhí)行；對各項制度予以監(jiān)督。
6、會議安排。負責公司團建、員工活動的組織安排跟進；提前與采購部溝通好物資及現場安排，確?；顒禹樌M行。
7、社保人員變動情況更新。
8、協(xié)調能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作，保障公司日常運營順利進行。

行政人事文員
對行政人事相關流程熟悉，熟練使用辦公軟件
有一定的溝通能力
工作時間：8點30-12點 13點30-6點 月休3天
薪資：4k-6k 具體面談

有意者可投遞簡歷直接聯系

負責聯系外加工工廠，跟蹤物料周期與到貨時間，3年以上相關工作經驗；有C1駕駛證。